梧村街道党工委在先进性教育活动中，注重边学习、边思考、边查找、边整改，边提高，认真总结一线工作中的经验做法，把“两点一线”工作法作为先进性教育的有效载体，作为密切联系居民群众、发挥党员示范作用的重要途径，有效地推动了各项工作的开展。

1、难点在一线解决。街道党工委通过开展“下基层、访民情、重实践、办实事”主题实践活动，深入基层、一线工作，努力解决人民群众关心的热点、难点问题。一是情况在一线掌握。基层是群众信访的源头，也是解决信访反映问题的关键。街道党工委注重在一线掌握情况，力求把信访问题解决在基层。在学习动员阶段，街道成功受理人民群众来信来访来电8件，有效地把矛盾化解在萌芽状态，化解在一线。与此同时，以创建文明城市为契机，广大党员干部深入一线，对各个重点工作环节严格把关，亲力亲为。对群众反映的问题，能在第一时间赶赴现场，及时了解，及时解决。共处理群众投诉及社区上报案件27件，区创建办转交案件10件，取缔无证经营餐饮店45家、占道灯箱12个、板车39辆、自行车10辆、翻斗车4辆、烧烤架麻辣烫手推车16辆、不规范广告条幅24条、占道经营水果470公斤、占道经营IC卡93张；纠正不规范经营网吧33家（次）、音像制品店7家；驱赶流浪人员100余人。在防台抗台中，党员冲在第一线，深入社区了解风情、雨情和工情，突出防范重点，开展摸查、动员等防抗工作，及时发现问题、解决问题，把安全隐患控制在萌芽中。二是困难在一线解决。党员干部牢固树立“听民声、知民情、解民忧、暖民心”的“思民、为民、助民”观念，采取“送政策、送技术、送岗位、送温暖”等有效措施，积极帮扶辖区内的困难弱势群体，为其提供生活保障，排忧解难。仅7月份，街道为329 户低保户共819人发放低保金127818元，对58名下岗失业人员进行再就业培训，实现155人再就业，完成43名的“农转非”人员的养老保险金发放。

2、亮点在一线挖掘。基层工作平凡而又高尚，朴实而又富有底蕴。广大党员干部贴近基层，服务一线，不断总结经验，挖掘亮点。一是工作在一线创新。在社区建设上，街道努力培育“精品社区”，推进“和谐社区”进程，形成了“一居一特”、“一街多特”、以点带面、示范带动的社区建设新格局，社区工作走在全市仍至全省、全国前列。在机构建设上，街道党工委在全市率先成立文灶社区党委，形成以社区党组织为核心，社区全体党员为主体、社区内各类组织共同参与的社区党建工作新格局，充分挖掘辖区的潜力和资源；在全区率先设立街道社区中心调解室、司法所、社区警务室，完善调解组织网络和调处机制，并着力抓好浦南社区、东坪社区和火车站广场二期电子监控系统建设，加强群防群治工作，维护社区稳定；率先成立全省首家外来妇女学校，提高居民群众和广大妇女群众的科学文化素质。在服务群众上，通过开发家政服务、物业管理、早点及社区保洁、保安、社区商店等公益性岗位，把再就业工程与对居民的有偿服务结合起来，拓宽就业渠道。二是典型在一线推广。街道立足“点、线、面”三个层次，着力推广典型。以发展为切入点，深入开展“我为梧村发展献一计”的合理化建议征集活动，为党政领导民主决策提供依据，促进街道各项工作健康有序地向前发展。以服务为主线，大力宣传阳光爱心基金、爱心超市、社区党员帮困基金和幸福工程等特色做法，进一步凝聚群众、凝聚民心、凝聚社会力量。并且通过开展“群众满意的社区居委会”活动，推广党员延时服务岗，提高干部队伍专业化、职业化、规范化水平。以和谐为拓展面，联合厦门大学社会学系教授开展课题调研，出版《以人为本  和谐社区》1万册，总结发展成就，提升社区建设理念，编制发展规划，培育社区精品工程，进一步推广社区建设经验。