——武汉市一批厅处级干部到社区做基层党的工作取得较好效果

近年来，武汉市突出基层优先，坚持重心下移，采取从离退休领导干部中聘用、从机关企事业机构改革分流人员中选拔、从军队转业干部中优录、遴选年轻领导干部到社区经受锻炼等多种方式，选派了34名思想政治素质好、职务层次较高、工作经验丰富的副处级以上干部到社区党组织或居委会任职。

从实践来看，这一举措收到三点实效：一是有利于广泛动员和利用各方人才资源，充实社区工作力量，改善社区干部队伍结构。这批选派到社区任职的干部，从年龄层次看，有“退而不休”的老党务，有正值转岗转业、企望二次创业的年富力强的同志，还有到社区基层经受锻炼的年轻干部；从来源结构看，有空降的“外援”，如赤壁市原妇联主席、现任六角亭街民意社区党支部书记的陈莉芳，原成都军区空军39团中校、现任知音西苑社区书记的唐伯涛；有来自驻汉中央企业、省级机关、高等院校、科研院所的“内援”，如珞睿社区、茶港社区、风光苑社区、首义路街七○一社区等9个纯单位型社区的书记、主任，分别是由武汉大学、省安全厅、七○一研究所等单位选派的处级干部兼任的。二是这批干部职位较高、工作经验丰富，影响力和号召力较强，增强了社区党组织凝聚力和战斗力，给社区工作注入了生机与活力。在34位干部中，还有1名退休副厅级干部、1名退休师级干部，他们的加入让大家对社区干部“刮目相看”，改变了一些人的“傲慢与偏见”。三是这批干部乐于做老百姓的思想工作，善于宣讲党的方针政策，勤于为社区居民帮困解忧，取得了比较好的业绩，普遍得到社区居民群众的认可和称赞，成为社区党建工作中一道亮丽的风景线。仓金德、郭世兰、董云平3位同志就是其中的代表与楷模，从他们身上能够看到这批社区党组织工作者的风采。

仓金德：现在待遇比原来差，压力比过去大，

但与社区群众打交道，我喜欢！

60岁的仓金德曾任中国农业机械公司中南公司党委书记、副总经理，现任百步亭花园社区党办主任。他说话语速快、声音大，看上去总是那么神采飞扬。许多百步亭人都知道仓金德是个“管事的人”，家里下水道堵了、屋顶漏水了，大事小事都爱找他，他二话不说，跑前跑后解决问题。仓金德解释“这是首问责任制”。百步亭人都称赞他：没架子，不怕苦，做起事来跑得比年轻人还快。提及过去，仓金德颇感自豪：在中农机械中南公司手下管着几万员工；退下来后在一家中德合资企业当总经理，因业绩突出获奖一辆二十多万元小轿车。2001年5月，仓金德来百步亭社区是“受命于危难之际”。当时百步亭社区正处大发展期，高强度的工作让很多年轻人不堪重负，纷纷离职而去，社区许多工作陷于停顿。仓金德凭借30多年从事党务工作经验驾轻就熟，很快打开局面，而且还带动一批比自己儿子还小的社区干部。仓金德笑笑说：“现在待遇比原来差，压力比过去大，但与社区群众打交道，我喜欢。等这些小年轻起来了，我也就要彻底休息了！”

郭世兰：服务社区是我生活重要的一部分

3年前，郭世兰从新疆来汉看望女儿，没想到从此留在了武汉，更没想到原本来养老的她却又干起了本行：从事党的组织工作。有所区别的是：过去是新疆卷烟厂党委副书记、副厂长，是大企业的“大书记”，现在是温馨苑党支部的“小书记”。“小书记当起来也别有一番滋味”。郭世兰上任提出的第一份工作计划是“动员党员积极参与社区精神文明建设”，却有党支部成员提出意见，认为应改成“党员带领其家庭成员共同参与社区精神文明创建”。郭世兰感慨万分：“用了几十年的党务工作经验在这里得到了提升。”郭世兰做离退休老干部工作很有一套。她认为，刚退下来的三五年是老同志的“黄金岁月”，有充沛的精力和体力，长期积累的知识与经验还没有过时，正好可以发挥余热多为社区和群众做些力所能及的事。在她的带动下，很多离退休领导干部纷纷加入了社区志愿服务行列。她对身处不同环境的党员进行分类管理，提供人性化服务，在温馨苑党支部率先开展把离退休党员接回家、给在职党员再安个家、为流动党员找到家、给下岗党员温馨的家“四个家”活动，为基层党建工作探索出很好经验。“退休不退党，不管在什么岗位，也不管年纪有多大，我都要为党的事业做一点力所能及的事。”郭世兰说：“参与社区工作已是我生活重要的一部分。” 

董云平：做群众工作，其乐无穷

“从部队到社区，开始还真有些不适应。”解放军第二炮兵学院师级退休干部，现任二七街道炮兵社区居委会主任、党支部书记董云平说，以前从事科研教学，很单纯，现在做社区工作，每天都有一大堆“鸡毛蒜皮”的事，哪一件处理不妥，群众都会不满意。有呼必应是董云平的工作原则。一位退休的老教授一天半夜里给董云平打电话，说小孙子不见了。董云平立刻从床上爬起来，带领大伙连夜找，最后终于把孩子送到焦急的老教授家中。“每次为居民们做了些实事之后，我都会很开心”，董云平黝黑的脸上带着微笑。“党建工作要从身边做起”，董云平说，二炮社区里居住的都是军人家属，由学院和地方共同管理，拥军爱民这里就是最前线。去年学院一批新兵入伍，很多战士不适应部队生活，董云平组织社区合唱队、腰鼓队赶到军营慰问演出，与新战士拉家常，大大缓解了新兵的思乡情绪，全身心投入到军营生活中。对居住在社区里的地方下岗职工，董云平带领“吴天祥小组”成员挨家挨户串门聊天，低保等福利政策也向他们倾斜，有力地维护了社区稳定。去年，62岁的董云平本打算“休息”，选个年轻人来接班，没想到却被大家全票推选为新一届居委会主任和党支部书记。董云平说，获得社区居民的信任，令我深感欣慰。