居委会里只有五六个人办公，门口却挂满了包括社区党建、医保社保、法律服务、卫生服务等林林总总十几块牌子，这些任务分配下来，社区居委会工作人员肩上的担子都很重。
楼高了，人多了，事杂了。细听社区的居委会成员介绍社区服务项目，从社会保障、社会治安到计划生育、环境卫生，少的有十几项，多的竟有几十项。面对如此沉重的工作负担，很多居委会工作者均感到力不从心。
今年以来，宁夏银川市中山南街一家社区居委会被连续抽查十几次，这些检查名目繁多，包括卫生检查、经济普查，还有马上要开展的房屋普查、劳动力抽样调查等等。遇到检查，居委会的工作人员只能先放弃手头的正常工作，全身心应对检查。工作人员表示，“每次检查即使是抽查几个社区，那些不接受检查的社区也得作好准备，以防万一。”
《居民委员会组织法》中明确规定居委会是基层群众的自治组织。其职责原本是协助政府职能部门完成相关的任务，然而在实际运行中却变成了下达给居委会必须完成的任务，被协助部门还以上级单位的身份考核检查。面对繁重的任务，居委会只能疲于应付，一定程度上影响了其作为基层群众组织作用的发挥。
“公安、司法、卫生、民政、妇联等单位都向居委会下派任务，而社区里只有五六个人，每天都忙得不可开交。”银川市胜利街某社区居委会的工作人员说。
有的社区居委会每月办公经费只有２００元钱，就是这２００元的办公经费，却要负担电话费、纸张费、水电费、宣传费、活动经费等一系列费用。银川市中山南街一家不愿意透露社区姓名的居委会主任告诉记者，她上任的第一个月就是找电信部门把电话改成免交座机费的话机，这样每个月就能节省出３０元钱来办其他事情。
工作量大而且琐碎，工资待遇低是居委会工作者反映的又一个问题。银川当地居委会工作者每个月的收入仅在４００元左右浮动，这与他们日渐增加的工作量不成正比。“我们白天正常上班，晚上还要挨家挨户收卫生费，工资却少得很。”一位在居委会工作了两年多的下岗女工说。
“人的精力毕竟有限，应付了这项工作，其他的工作就必然荒废。如果没有那么多不该我们干的事，居委会服务居民的工作一定会越干越出彩。”一位居委会工作人员说。 |
